如何帮助毕业生更好的择业、就业，提高自主就业率？2017年11月初到12月初，我校招生就业处从源头入手，多层次全方位面向2018、2019届毕业生开展“就业指导服务月”活动，提高毕业生综合素养，增加就业能力，收到很好的效果。

“就业指导服务月”活动点面结合，动静有度，多层次，多渠道多维度、多元化，让所有毕业生都能得到既有有针对性、又实用的就业指导。

指导对象的多层次力争让所有学生受益

“就业指导服务月”活动指导对象包括就业专干、毕业班辅导员、毕业班班干部和普通毕业生。招生就业处首先组织全校毕业班辅导员，就业专干，举行了一期有特色的就业指导培训，特邀上海乔布简历CEO针对我校办学特色进行专业简历制作、“无领导小组面试”形式与考核的专项培训，使老师们在提升自己的同时，能够帮助本院的同学们提高皇冠体育比分网学子简历制作水平和职业能力、就业能力，师生共同打通就业最后一公里。

为了提升就业专干、毕业班辅导员日常业务水平，更好地把就业工作的流程与具体事务落到实处，招生就业处梁倩老师还就目前学校的就业日常工作流程及注意事项进行了业务能力和就业指导能力培训。

其次，对毕业班班干部进行培训，以点带面，影响更多的学生重视职业能力的提升。一个月里，毕业班班干部特训合计进行14场，目前各学院班干部至少已完成一场简历制作实训的培训。

对普通毕业生的培训则让更多学生受益。2017年9月22日，外国语学院成立外国语学院学生职业规划训练营，在为期九天的训练期内为大一、大二学生举办五场职业规划指导讲座和团体辅导，为大三大四学生举办四场有关进行职前领航教育及职业素质教育，全方位提升全体学生“自我定位”与“核心竞争力”的高效技能。11月14日展开的全校“就业指导月”活动紧贴毕业生需求，开设个性化指导团辅近三十场，从提升毕业生职业认知水平和职业核心竞争力两个方面入手，不断锤炼学生的可迁移性技能和自我管理能力。学校还根据各专业的特点，成功举办了近二十场讲座。2017年12月6日，“毕业生简历指导特训营”活动在招生就业处大厅开展，招生就业处安排了十几位经验丰富的指导老师帮助毕业生制作和修改求职应聘简历，无缝对接12月8日举行的学校大型供需见面会。管理学院、文法学院、商学院等结合学科专业特色开展的特色培训，都让毕业生们获益良多。

指导内容的多维度让就业培训更符合学生的需求

本次“就业指导服务月”活动主要分为四个模块进行，针对就业队伍的指导主要有简历制作、“无领导小组面试”形式与考核的解析、云平台的操作、《皇冠体育》的解读、省教育厅“毕业生就业管理系统”的操作和就业率的录入、人事派遣及档案传递流程的讲解等。旨在系统地提升就业专干、毕业班辅导员就业指导能力和业务能力水平。毕业班班干部的指导包括简历制作的指导、求职核心能力的解析、人事派遣及档案传递流程的讲解、走访企业等。专题就业指导讲座包括“职场认知水平提升”、“职业核心能力训练”等。各学院根据各自专业的不同，结合各学院学科专业特色自主申报的与就业相关的主题讲座，从点到面，全员覆盖，让所有学生都参与进来并有所得。

指导老师的多渠道确保培训的高质量

这次“就业指导服务月”活动整合了文法学院、管理学院、外国语学院、思政部、教务处等学院和部门的优秀老师，同时也请到校外专家来校指导：如中南大学、湖南女子大学周红金副教授；搜空副总裁皮莉女士；虎虎创投执行董事、游戏化商业模式创立者韩言铭以及各二级学院学科专业方面的资深专家。授课老师里，有的精通理论、有深度，有的实操能力强、与市场需求结合紧密，使毕业生意识到就业培训的重要意义，受益匪浅。

指导方式的多元化让就业培训更接地气更实用

在这次“就业指导服务月”活动中，招生就业处对就业指导模式大胆创新改进，以学生为核心，深入分析学生需求，根据学生的需求开培训菜单，学生自主选择适合自己的培训内容，真正做到有的放矢。就业指导工作突破传统的授课、开讲座，老师台上讲、学生台下听的局限，通过团体辅导、沙龙、工作坊、模拟职场等形式，为学生提供多种体验式、参与式的实战指导。通过这些创新服务和指导形式，让学生积极地参与指导和学习，也更好地满足了学生自身的特殊需求，丰富了就业指导工作形式。

一个多月的“就业指导服务月”活动，我校大三大四学生累计参加人数达4000人。其中专题指导讲座30场，团辅近2000人次；大三大四班干部培训14场，团辅近800人次，基本覆盖每个班级班长及团支书；各学院专业特色指导20场讲座近1200人次。15位咨询师每天一对一简历指导、修改300人次。

“大多数人看来，社会体育指导与管理专业就业范围还是有一点窄，但在全民运动的今天，刘云朝老师的讲座让我们有了更清晰的就业指导与规划，受益匪浅”。

“第一次体验无领导小组会议，看到自己的优缺点和别人的闪光点，深知扮演好自身角色的重要性。可迁移能力是可以锻炼的，希望学院有更多这样的机会。谢谢梁倩老师，相信以后还有机会参与，不断取得进步”。

“很幸运听了刘淑娟、唐芸老师的讲座，在讲座中老师讲解了我们大学生求职中存在的礼仪问题，以及如何表现会给在面试时给人留下深刻印象”。

“今晚皮莉老师的讲座，既有思辨能力和深度思考、倾听意识和分析能力、知识架构和分析管理的讲解，也有思考习惯和推理能力、学习意识和自我管理的培养，是一次感悟颇多的体验”。

从职业生涯规划到职场人际交往，从简历制作到职场礼仪、商业谈判，毕业生们在参加完各种培训指导后的留言分享，表达的各自的收获与感激，就是对“就业指导服务月”活动的最高评价。

王琼芳